O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) realizou esta quarta-feira uma concentração junto ao edifício da Administração da Unidade Local de Saúde da Guarda (ULSG) para denunciar o que considera ser o não cumprimento dos pressupostos do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) relativamente a estes profissionais de saúde. O Sindicato diz que a ULSG «tenta prejudicar mais de 100 enfermeiros tendo em conta que houve atraso no início do processo que começou em Dezembro de 2019 quando o deveria ter feito no 1º trimestre de 2019». Outra questão tem a ver com o facto da ULSG «considerar as licenças parentais como absentismo, quando se trata de um direito fundamental da criança para além de notificar enfermeiros com ausências superiores a 1 mês, quando a lei considera 1 ano».

O SEP lembra que «a avaliação se refere ao Biénio 2019-2020 e não ao período de dezembro 2019 a dezembro 2020 e por isso exige que a ULSG aceite e homologue as avaliações destes enfermeiros». A terminar o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses avisa que «não é com este tipo de incentivos que a ULS da Guarda cativará a vinda de novos profissionais para a instituição, nomeadamente enfermeiros».