A Universidade da Beira Interior (UBI) e a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) vão desenvolver em conjunto um projeto que pretende apoiar a transição para o mercado de trabalho de diplomados com algum tipo de limitação física ou mental. A parceria surge no âmbito de um protocolo estabelecido entre as duas entidades e a Direção-Geral do Ensino Superior (DGES).

A colaboração está inserida na criação da “Valor T IES” (rede destinada a contribuir para a empregabilidade dos diplomados do Ensino Superior com deficiências), e implica um trabalho de proximidade e colaboração entre a DGES, Instituições de Ensino Superior e a SCML, através da “Valor T”. No âmbito do protocolo, a UBI e a SCML vão promover o acesso ao mercado de trabalho, junto de entidades empregadoras registadas na “Valor T”, assim como «realizar atividades formativas e pré-profissionais», estágios, estudos e «projetos de inovação e de empreendedorismo», afirma a UBI em comunicado.

As ações vão estar incluídas num «plano de ação anual», a definir pela UBI e a SCML, que terá programas de «orientação profissional personalizados», a promoção da «inserção no mercado de trabalho», incentivos a «práticas de recrutamento inclusivas» e apoios na «elaboração de currículos e na preparação para entrevistas de emprego, considerando as suas necessidades», entre outras ações, salienta a universidade covilhanense. 

Esta iniciativa insere-se nos objetivos da UBI, em que a academia «disponibiliza um conjunto de respostas específicas para estudantes e alumni com deficiência e dinamiza atividades de apoio à empregabilidade e desenvolvimento da carreira», refere o protocolo assinado pelo Reitor da UBI, Mário Raposo. Por sua vez, para a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, este protocolo «representa a continuidade do trabalho desenvolvido pela Unidade de Missão Valor T – Talento e Transformação, criada em 2021».